LE RETARD DES BUS SERA DÉSORMAIS UN PASSÉ
Le nouveau directeur général de Dakar Dem Dikk, Oumar Sylla, s’est prononcé sur le retard des bus constaté à Dakar. Il a commencé par remercier les populations de Dakar qui, dit-il, ont été très indulgentes à l’égard de Dakar Dem Dikk. « Elles sont compréhensives par rapport à tous les problèmes que nous avons. Aujourd’hui, un bus peut être dans une situation de retard qui n’est pas tout à fait acceptable par rapport au service qu’on devrait rendre à la population de Dakar. Désormais, ça sera un passé parce que tous les jours nous sommes en train d’injecter de nouveaux bus. La direction technique, la direction d’exploitation et tous les services de Dakar Dem Dikk sont en train de travailler pour qu’on augmente le service de jour en jour », a-t-il dit lors d’un « set setal » organisé, ce samedi, au dépôt de Mermoz.
Revenant justement sur cette cérémonie, il a souligné qu’on parle de « setal sam louniou bokk ». « Cela détermine que Dakar Dem Dikk Ñioun nioko bokk et on doit œuvrer pour que cette société avance dans ce sens là. Aujourd’hui, je vois un engagement total de tous les employés qui détermine que ce n’est pas seulement venir pour faire du « set setal ». C’est plus que ça. C’est un engagement total pour dire désormais que Dakar Dem Dikk sera dans une situation de progression, de redressement permanent pour que cette société soit une structure où toutes les populations du Sénégal souhaitent y travailler », a-t-il dit. Avant de poursuivre : « la population du Sénégal nous attend pour un service et le chef de l’état aussi nous attend pour qu’on ait un service adéquat pour toutes les populations du pays. Donc, nous pouvons acter qu’aujourd’hui que tout le monde est derrière son directeur général et avec l’aide de l’État nous sommes certains que nous allons redresser cette société ».
Cette cérémonie, ajoute-t-il, symbolise qu’il n’y a pas de clans à Dakar Dem Dikk. « Cette société nous appartient tous et nous devons inclure tout un chacun. C’est pour cela que je vais prendre en considération toutes les attentes et suggestions qui émanent des employés de DDD et avec ça nous allons définir un plan d’action pour redresser cette société », a-t-il déclaré.
